Bizden Haberler

İŞÇİNİN SIK SIK RAPOR ALMASI

   İş akışını olumsuz etkilediğinden ilgili durum geçerli nedenle fesih konusu yapılabilir.

   T.C. Yargıtay 9.Hukuk Dairesi E:2015/3531K:2015/8561